Kurz und knapp
Employer Branding ist der strategische Ansatz, bei dem Arbeitgeber bewusst ihre Arbeitgebermarke entwickeln, um potenzielle und bestehende Mitarbeiter langfristig zu binden. Ziel ist es, das Image und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zu stärken, um qualifizierte Bewerber anzuziehen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
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Employer Branding ist ein strategischer Ansatz, bei dem Arbeitgeber bewusst ihre Arbeitgebermarke aufbauen und pflegen, um potenzielle Mitarbeiter anzuziehen und bestehende Mitarbeiter langfristig zu binden. Dabei geht es darum, das Image und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zu stärken, indem man positive Werte, Kultur und Arbeitsbedingungen kommuniziert. Ziel ist es, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, um qualifizierte Bewerber anzuziehen und das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern. Employer Branding ist wichtig, um im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu sein und ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der die besten Mitarbeiter anzieht und langfristig bindet.